Progettare gli interni degli uffici comporta la creazione di ambienti interni per soddisfare le esigenze del cliente da uno spazio particolare. Ogni progetto aziendale relativo agli interni evolve alcune fasi generiche da seguire mentre si progredisce con la progettazione dell’ufficio e il processo di adattamento. Questi includono:
1) Programmazione: un’impresa d’ufficio con diverse strutture come amministrazione, ospitalità, attività ricreative, ristorazione / mensa e ogni spazio ha le proprie esigenze e funzioni. Durante la fase di programmazione, l’interior designer deve fare in modo che il design dell’ufficio soddisfi i requisiti funzionali di ciascuna struttura, pur comprendendo le esigenze dell’utente. Dovrebbe comprendere l’aspetto funzionale di ogni spazio, i requisiti di allocazione dello spazio e i mobili e gli accessori richiesti in ogni struttura. Visite al sito, ricerche, sondaggi o incontri con clienti e utenti sono i metodi migliori per avere un’idea chiara dei requisiti e delle aspettative di progettazione.
2) Sviluppo del concetto: dopo aver raggiunto una solida comprensione delle esigenze del cliente attraverso le informazioni raccolte, il progettista formula il suo concetto sotto forma di design e diagrammi. Le imprese in fase di sviluppo del concetto di diverse sotto-fasi. Loro sono: –
a) Pianificazione dello spazio: la pianificazione dello spazio è una componente integrante dei servizi di interior design in quanto comporta l’uso dello spazio desiderato in modo efficiente. Dopo il completamento della fase di programmazione, vengono preparati i progetti di allocazione dello spazio e le adiacenze. Durante la pianificazione per l’utilizzo efficiente dello spazio di uno spazio ufficio, è necessario considerare numerosi fattori, tra cui la gerarchia organizzativa, il flusso di lavoro, gli obiettivi e gli obiettivi dei clienti, la creazione di codici normativi, i requisiti di arredamento, il comfort, la flessibilità e le esigenze future. A seconda che il lavoro di squadra o le attività individuali del cliente siano promosse, lo spazio ufficio è pianificato di conseguenza.
b) Luce: la luce è uno dei fattori più importanti da considerare durante la progettazione degli interni degli uffici. Il progettista dovrebbe capire l’aspetto scientifico oltre che estetico della luce. Anche la qualità e la quantità di luce sono importanti, per creare un ambiente di lavoro confortevole e sano. La luce gioca un ruolo importante nel creare l’atmosfera della stanza e quindi un interior designer dovrebbe considerare l’illuminazione che non solo valorizzi gli interni e aumenti l’efficienza, ma rispetti anche i codici di costruzione e crei un’atmosfera piacevole.
c) Colore: il colore è un elemento vitale in ogni arredo commerciale. Durante la scelta di una combinazione di colori, il progettista dovrebbe fare in modo che il colore dell’ufficio rifletta il marchio, il valore e la cultura dell’azienda. Poiché il colore ha il potere di suscitare una varietà di emozioni e stati psicologici, l’interior designer dovrebbe prendere in considerazione una bella combinazione di colori in ufficio che migliora l’umore, la concentrazione e crea un’atmosfera vibrante di lavoro.
d) Scelta del materiale: Considerando fattori come la qualità, le prestazioni del prodotto e la sostenibilità, i mobili e altri accessori sono selezionati per gli interni dell’ufficio.
3) Sviluppo del design: durante la fase di sviluppo del design, il progettista è molto chiaro sull’intento progettuale del progetto. Sviluppa planimetrie, prospetti, sezioni e altri disegni dettagliati mentre spiega le selezioni di design, colore, mobili e finiture realizzati. Questa fase comprende anche la proposta di bilancio per la costruzione e gli articoli FF & E.
4) Presentazione del concetto: il progetto preparato viene presentato al cliente per revisione, revisione e approvazione. Sulla base del feedback del cliente, il progetto viene modificato di conseguenza per soddisfare le esigenze dei clienti. Dopo aver incorporato tutte le modifiche, viene preparata la bozza finale del progetto.
5) Documenti di costruzione e appalti: il documento di costruzione è fondamentale per qualsiasi successo nell’esecuzione del progetto. Consiste in serie finali di documenti con tutte le specifiche necessarie che aiuteranno l’imprenditore a iniziare a costruire il progetto. Comprende set completi di planimetrie, prospetti e sezioni, comprende anche il programma di finitura, le specifiche di arredamento, i dettagli dei materiali ecc. Una volta approvati i documenti di costruzione, questi vengono inviati a potenziali contraenti per le offerte. Nella fase successiva, vengono ottenute offerte, il contraente viene finalizzato, gli ordini di acquisto vengono emessi e il progetto viene avviato.
6) Amministrazione della costruzione: l’architetto d’interni deve sorvegliare il lavoro pagando frequenti visite al sito. Ha bisogno di verificare se il lavoro è conforme ai disegni costruttivi e alle specifiche. Il progettista deve anche verificare eventuali difetti ed errori durante l’installazione e il completamento di FF & E. Il processo di costruzione è completato quando l’interior designer è soddisfatto che il lavoro è stato eseguito come rappresentato nei documenti di costruzione.
