Lavorare nel settore edile può essere molto impegnativo. Non solo devi gestire te stesso su una varietà di macchinari complicati e pericolosi, devi anche occuparti di persone complicate.
C’è qualche sorpresa che nel Regno Unito circa un terzo di tutti i decessi correlati ai lavoratori che si verificano nel settore delle costruzioni? Normalmente devi passare anni di addestramento e fare molti errori per farti diventare competente nel lavoro, ma con i recenti sviluppi nella tecnologia virtuale potresti non doverlo fare. Le società di costruzioni a Londra hanno iniziato a utilizzare un servizio chiamato Siti virtuali. Virtual Sites è un programma di simulazione di realtà virtuale di un vero cantiere. Attualmente dotato di due progetti di costruzione, un grattacielo e un complesso residenziale, consente ai nuovi lavoratori edili di ottenere un’esperienza virtuale lavorando sugli edifici.
Con questa nuova innovazione, si spera che la percentuale degli incidenti edili complessivi si riduca. Apre anche alcune possibilità. Se questa tecnologia può essere utilizzata per insegnare ai singoli lavoratori edili come eseguire correttamente il proprio lavoro, può anche essere usata per insegnare ai manager i metodi appropriati per gestire situazioni complesse. Mentre sarebbe al di là della portata di qualsiasi programma per simulare completamente la vita reale, i Siti Virtuali possono avvicinarsi.
Al fine di colmare il divario, i Siti Virtuali hanno impiegato attori e costruito effettivamente ambienti fisici che insegneranno ai lavoratori edili, così come ai direttori di costruzione, come trattare adeguatamente le persone nelle situazioni avverse. I tirocinanti devono confrontarsi con una situazione complessa in cui dovranno usare le proprie capacità diplomatiche per far fronte. Sono monitorati per tutto il tempo da giudici che classificano le loro prestazioni generali. La cosa più interessante è l’effetto che la realtà virtuale ha sui tirocinanti. Ha la capacità di rivelare cose sul tirocinante in un ambiente affidabile e sicuro. Se una persona viene predicata in preda al panico quando viene messa in una situazione pericolosa, il programma lo porterà alla sua attenzione in modo che possano migliorare.
Preparando le persone a ciò che potrebbe potenzialmente andare storto, ai lavoratori viene data l’opportunità di evitare il disastro. La tecnologia del sito virtuale è stata testata in beta nei Paesi Bassi e le statistiche sono incoraggianti. Utilizzando questa tecnologia di realtà virtuale, la percentuale di infortuni legati agli edifici, nonché la percentuale di difetti del lavoro, è diminuita di un importo significativo. I siti virtuali offrono al tirocinante l’opportunità ideale per imparare il proprio mestiere in un ambiente completamente sicuro. Dopo di che possono trasportare le competenze apprese direttamente sul lavoro.
Mentre questa tecnologia è ancora attendibilmente nuova, le possibili implicazioni sono enormi. Non solo le persone non dovranno mettere le loro vite in pericolo per perfezionare adeguatamente il loro mestiere, ma saranno in grado di imparare il loro mestiere in un periodo di tempo molto più breve. Eliminando gran parte del pericolo dalla curva di apprendimento, questa tecnologia potrebbe potenzialmente creare un operaio edile molto più efficace e molto più sicuro.
